
Kaip užtikrinti personalo atrankos kokybę?
Dažnai, norint išspręsti konfliktą, reikalingas trečias asmuo – mediatorius, kuris galėtų pasverti abi puses, padėti išsikalbėti ir surasti bendrą tašką. Panašiai yra ir su darbo rinka: vis dažniau, norint, kad būtų atrinktas tinkamas asmuo, reikalinga personalo atrankos įmonė, galinti rasti trūkstamą grandį. …